在大廠不斷抬高互聯網行業薪資的當下，騰訊又推出了一項福利：入職滿15年可選擇“提前退休”，讓這屆年輕人吶喊著想去鵝廠養老。

騰訊此舉大有引發效仿的可能，因為年輕的互聯網大廠在企業退休福利方面普遍處于空白狀態。

為什么騰訊要將退休提前到15年？

根據脈脈等平臺統計，騰訊、百度、阿里巴巴、字節跳動、美團、滴滴等互聯網大廠員工的平均年齡大多在30歲左右，為了維持這股血液的年輕態，末位淘汰和招新這兩招不停地滾動著。

圖源：脈脈數據研究院

15年，對25歲左右的應屆畢業生來說，是“躺平哲學”下大大的吸引力。但對于35歲左右的大廠“中年人”來說，是一種鞭策，如果你到這個年紀還沒爬上管理層，那么等待你的也許就是體面的“提前退休”。

大廠人的35歲焦慮來源于如果以互聯網大廠的待遇去評判下一份工作，你也許再也找不到合適的工作。

這屆年輕人為何會奉行“躺平哲學”？

60后、70后的父母奮斗一生，告訴他們的孩子一個道理：爸媽最后悔的事就是沒有早早買房子。那個年代，父母也許會花7000元裝一門座機電話，但不會想到這筆錢已經可以在上海這種一線城市買個廁所，房地產用短短10年稀釋了父母奮斗一生的積蓄。

一張胡潤百富榜首富名單在社交平臺上刷屏，從2001年到2021年，將近一半的時間，房地產將王健林、許家印、楊惠妍等人物抬上首富的寶座。而在近5年，互聯網、電商成為財富的聚集地，造就了馬云、馬化騰、李彥宏等人物的神話。

圖源： 胡潤百富榜

7年前，大眾創業萬眾創新在國內掀起熱潮，和今日的“躺平”“內卷”不同，最令人興奮的是，90后在質疑聲中開始創業，更多人帶著資源離開老IT行業，“我想創造一個超越BAT的公司”，一張鴻圖畫給投資人后，鮮有人收獲偉業，更多人消失在泡沫中，最好的結局是被BAT收購。

7年后，反壟斷的天價罰單下達。幾年間，BAT之外，只跑出了字節跳動、美團和滴滴。猶記得，幾年前，B站還是蝸居在ChinaJoy展會角落里的公司，當時的CEO親自站臺將他的名片塞到路人手里，我也被塞了一張。回看這幾年，從上海跑出的創業企業不過是B站和小紅書，屈指可數。

回頭看這屆90后，并不是一開始就奉行“躺平哲學”。與父輩的奮斗被房地產稀釋相比，買房的壓力還沒消解之時，自我奮斗成果多數被互聯網大廠拿走了，進大廠的內卷求生，創業的被大廠復制淘汰，這種虹吸效應憑一己之力無法超脫。

所幸，一股新的力量在生發。

00后不再向往互聯網大廠，他們認為自媒體、電商直播都能創造無限可能，2021屆高校畢業生靈活就業占比16.25%。

圖源：網絡

一張只有高中學歷的人大代表參選圖片流傳后，李佳琦陷入了學歷造假的漩渦。淘寶第一主播薇婭背后的男人董海鋒的故事也被廣泛流傳，從林依輪的伴舞到老板，完美逆襲；雪梨則使勁在社交平臺上分享《從0到1500個員工的財富密碼》小作文。

這些代表人物越普通越精彩，因為不少同樣普通的年輕人想要從這些新生的財富神話里，找到自我生長的力量。

躺平、去互聯網大廠養老都不該成為這屆年輕人的終極理想，你永遠可以嘲笑羅永浩是“行業冥燈”，下一個坑就在元宇宙，但不妨礙他永遠追逐風口的不老勇氣，在6億債務面前，多少人會用“我一輩子都還不清”的理由來說服自己躺平。你永遠可以質疑俞敏洪帶領老師直播為農業帶貨的成功幾率，但不妨礙他在一個行業走向末路時體面離場。

因為他們沒有放棄重新創造一個錘子、一個新東方的可能性。

本文來自微信公眾號“IT時報”（ID：vittimes），作者：孫妍，36氪經授權發布。